LEISTUNGS-MODULE "INNOVATION KREIEREN"
Erfolg braucht Weiter-Entwicklung
Jedes Unternehmen bzw. jede Organisation muss sich – immer wieder – weiterentwickeln, um am Ball zu bleiben und erfolgreich zu sein. Stehenbleiben funktioniert nicht. Manchmal braucht es auch Neu-Erfindung. Aber wohin und wie, wenn die Ideen und Visionen dazu fehlen ?
Andersrum – oder "Die gute Nachricht":
Jeder Mensch trägt das "Schöpferische Element" bereits in sich, wir gestalten ununterbrochen unser Tun und unsere Umgebung, meistens sind wir uns dessen gar nicht so bewusst. Dieses "Kreative Mindset" können wir erlernen und uns bewusst machen – und zur Entwicklung und Gestaltung von Innovationen im Business-Kontext einsetzen. Innovation kreieren – "Yes, We Can !"
Innovation in Unternehmen kann auf unterschiedlichen Ebenen erforderlich sein:
auf der sozialen Ebene – z.B. Art der Zusammenarbeit
auf der organisatorischen Ebene – z.B. Prozesse & Abläufe
auf der technischen Ebene – z.B. Produkte und Services
auf der Business-Ebene – z.B. Geschäfts-Modell
…
Mögliche Arbeitsfelder
Entwicklung eines kreativen Mindsets und Erlernen mentaler Kreativitäts-Techniken – im Team (in Trainings, Workshops) oder Einzeln (Coaching oder Sparring)
Generierung und Strukturierung der Ideen sowie Definition der Entwicklungsschritte für Ihre Innovations-Themen durch moderierte Kreativ-Meetings
Herausfordernde Business-Situationen meistern – im Team (in Trainings, Workshops) oder Einzeln (Coaching oder Sparring)
Prozessbegleitung & Moderation
Schritte der Zusammenarbeit
- Persönliches Erstgespräch: ca. 15 min kostenfrei via Zoom oder Telefon. Sie schildern Ihre Situation und Ihr Anliegen – und ich finde im ersten Überblick heraus, ob ich Sie mit meinen Leistungen unterstützen kann.
- Erst-Termin zum gegenseitigen Kennenlernen: ca. 60 min kostenfrei in Präsenz (oder via Zoom). Ich notiere im Gespräch welche Themen Sie bearbeiten wollen und mit welchen meiner Leistungen ich Sie unterstützen kann.
- Daraus formuliere ich mein maßgeschneidertes Angebot für Sie. Meistens besteht dieses aus fünf Leistungs-Modulen, um Sie bzw. Ihr Team damit auf das "nächste Level" – lt. Ihrer Ziel-Definition – zu bringen (z.B. in Einzel- oder Team-Coachings & Sparrings, thematischen Workshops und interaktiven Trainings, Moderationen, Speaches & Keynotes usw.). Das Prozess-Design (zeitliche Abstimmung der Module zueinander) sowie ein Zeitplan der Zusammenarbeit sind ebenfalls enthalten. Manchmal ist es in Beratungsprojekten auch sinnvoll, zuerst die Key Player/Schlüssel-Personen bzw. das Umfeld in Ihrem Unternehmen zur Ausgangslage zu befragen und gemeinsame Ziele für den Beratungsprozess zu entwickeln (in Präsenz oder via Zoom).
- Anbotlegung » Beauftragung » Start der Zusammenarbeit.
NEXT STEP
Treten wir in Kontakt
Niemand muss in bestehenden Defiziten und suboptimalen Resultaten stehen bleiben. Der Ansatz lautet: "Yes, We Can !" Denn (fast) alles ist möglich.